解除劳动合同书丢了

更新时间:2020-04-05 18:35:12 找法网官方整理
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公司因丧假扣款违反劳动法吗?投诉电话是多少?
劳动者按规定请丧假的,一般不会扣工资。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期
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提交离职报告后,公司表示两个月后才能离职
如果劳动合同和公司规章中都没有明确显示财务岗位需提前三个月离职,那么公司的要求你可以拒绝
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中等职业学校毕业生能否自主实习?
可以向学校进行核实了解
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本人未签订合同,需提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好,我想咨询一下,我原来跟公司的签订的合同到期后,公司要求与公司的子公司签订续签合同,这样合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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干满一个月没有全勤奖违法吗
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖制度:1、当月在公
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