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> 劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止
更新时间:2020-04-05 17:50:29
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劳动合同解除和终止的补偿
你可要求支付经济补偿,但应从2008年起计算,完成工作的劳动合同一般不存在支付加班费的问题。
平台特邀律师律师
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劳动合同的解除和终止
可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
李光福律师
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本人于5月13号和公司解除了劳动合同关系,签了终止劳动合同证明书,至今没拿到在职期间4月和5月的劳动
你好!可向劳动局投诉。
胡萍律师
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1只有合同期限,8.劳动合同解除和终止。和劳动合同法。这样的合同可以拒签吗?
既然是无固定期限的劳动合同,就不应该有合同期限的。
华战勇律师
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关于劳动合同的解除与终止有哪些规定
劳动合同纠纷
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劳动合同变更是什么情形
劳动合同变更通常需双方协商一致,并签订书面协议。如一方擅自变更,另一方有权选择是否追认。选择合适的处理方式应基于双方意愿、法律规定及实际情况综合考虑。
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你可以告诉我续签劳动合同的通知是否违反了劳动法,应该赔偿多少经济补偿?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动者合同尚未到期,公司要求签订新合同
劳动者提前告知后,可随时解除合同
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并从乙方工资中扣除乙方应缴纳的社会保险费。合法吗?
违反法律规定,用人单位应及时为劳动者缴纳社保费用
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公
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