非法解除劳动合同赔偿金

• 新公司非法解除劳动合同赔偿金能算上旧公司的工龄吗？

  你好，新旧公司合并时，已经做了补偿了，所以那时工龄已被清零，不能再重复要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  

  刘瞻律师

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• 现在公司非法解除劳动合同，能得到多少赔偿金

  你好，违法解除的话是按照工作年限赔偿双倍的，有需要可电话联系

  

  郑何顺律师

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• 单位非法解除我的劳动合同我的工资超市平3倍，我知道赔偿金按市平3倍算，还是按12年封顶？

  最多12年 《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  周哲律师

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• 非法解除劳动合同，我想要求公司按照正常赔偿外，请问买断工龄的赔偿金应该怎样计算？

  工作一年支付一个月工资经济补偿金。

  

  窦娟律师

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