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无固定期限合同拓展阅读
> 外企的无固定期限合同
外企的无固定期限合同
更新时间:2020-04-09 02:56:00
找法网官方整理
我在外企工作了9年补到,签的是无固定期限劳动合同,我现在身体不好,想辞职,可是如果我辞职可以跟单位谈
这种说法是错误的,按上海地区规定你只享有11个月的医疗期,病假工资只有70%,病假期满单位就有权解除合同。
吴慧琳律师
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我签订的是无固定期限合同,已工作了15年(外企),现公司解除合同给出的理由是企业亏损无法经营,赔偿金
是不合理的。可以申请劳动仲裁。
陈复光律师
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我是外企的员工,工作9年了,而且是无固定期限合同,上星期企业无缘无故通知和我终止合同,而且只有n+1
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
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在外企工作17年,签的是无固定期限合同,53岁,目前公司提出让我离职,我该怎么办?
看你自己想不想离职,如果自主离职,是没有经济补偿金的。
孙倩律师
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