退休年龄不到十五年的养老保险,一次是十五年可以吗

更新时间:2020-05-01 15:54:51
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退休年龄不到十五年的养老保险,一次是十五年可以吗
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    未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件:
    1、达到法院退休年龄;
    2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020-05-01 15:50:43
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    你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
    2020-05-01 15:51:57
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    你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
    2020-05-01 15:54:51
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养老保险十五年退休到退休年龄
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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养老保险十五年不到半年,到了退休年龄怎么办?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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我在单位工作十五年多,可到退休年龄时养老保险交不够十五年怎办
享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
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交了养老保险十五年,我已刭了退休年龄,但医保只有十五年该怎么办,
医疗保险是持续性的,不可以断交,一旦终止缴费,就不享受医保待遇
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养老保险是累计十五年还是连续十五年
您好,累计交够十五年。
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公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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晚婚晚育假多久,法律规定是什么
晚婚晚育假期规定因地区和单位政策而异。一般流程为:了解相关法规,向单位提出申请,提交必要证明,经审核后享受相应假期。晚育女职工还可享受额外产假,需提前与单位沟通
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小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
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我是暑假工本来说打一个月工呢,要我等到他们店招到新员工呢,可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商,如果无法达成一致,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
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