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2016年7月至9月，老板要求我回家，老板要我回家，付我工资。

更新时间：2020-04-30 12:43:47
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2016年7月至9月，老板要求我回家，老板要我回家，付我工资。
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    按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
    《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；

    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2020-04-30 12:41:07
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2020-04-30 12:42:02
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    用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-30 12:43:47
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1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
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《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;
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2016年5月底，2019年5月辞职，8月初辞职。公司老板拒绝支付6月和7月的工资，因为他在3月19
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
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我想咨询一下，我11月自己辞职，我们余留工资次年2月发，公司不发余盟工资给我，合不合法
不合法，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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我去年上半年在广东工作，10月辞工回家，到现在我去年8月的工资任然没有支付给我，我
你只能在东莞的劳动局申请劳动仲裁
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我去年上半年在广东工作，10月辞工回家，到现在我去年8月的工资任然没有支付给我，我
你好，向当地的劳动监察大队进行投诉的
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我辞职出厂3个月呢，和我老婆7月份的工资一直被老板压着，老板天天推迟，8月说9月拿，9月说10拿，现
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
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