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我已经失业一个月了。

更新时间：2020-04-29 08:26:36
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我已经失业一个月了。
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    《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
    2020-04-29 08:22:20
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    你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2020-04-29 08:24:47
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    你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2020-04-29 08:26:36
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我已经失业一个月了，我没有签合同。
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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二次失业能领取失业金吗
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我已经失业三年了，我已经失业七天了，说我做不到。
看你工伤的伤情，是否进行了工伤劳动能力鉴定，只有鉴定出1-10级，被公司辞退后才能够享受一次性医疗补助（社保支付）与一次性就业补助（公司参照一次性医疗补助的数额
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我失业了。我失业了。
劳动者如果自离给用人单位造成损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
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我失业五年了。现在想领失业金。可以吗
已经超过办理时间。
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单位辞退，没给办失业，我要求支付失业赔偿，但是我在失业后一个月找到工作了，单位只给陪一个月失业金
法院判决没有问题
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我失业七年了现在办失业可以吗
可以的
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失业已经半年,请问可以领取失业保险吗?
咨询社保局
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半年后，公司要裁员我们怎么赔偿
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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还扣了员工原来的加班，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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病假三个多月，不发年终奖是否合法，三个后复工上班，工作五年合同期满，公司是否有权不续签合同是否有赔偿
如果用人单位依法制定的规章制度中有相关规定的，则请病假三个月不发年终奖是合理的；如果单位的规章制度中没有相关的规定，且该行为严重侵害了员工的合法权益的，是不合理
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这个月发工资扣除了前两个月的五险，合理吗？
你好，可以去劳动监察大队投诉处理
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公司与劳动者签订劳动合同,满10年的可以签订无固定期限劳动合同,但是再有11个月就到50岁退休年龄了
临的选择是签订无固定期限劳动合同或签到退休年龄的合同。选择应基于公司稳定性和个人需求。若公司稳定且希望长期工作，无固定期限合同更合适；若公司状况不佳或希望退休前
全部3个答案 >
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指定我去某家医院体检，说165体检费用要做满一个月才能报销，体检费用还能要回来吗
针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，要求退还体检费用；二是向劳动监察部门投诉举报，寻求法律途径解决。在选择时，可以先尝试与用人单位沟通，若
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员工因在工作期间长期不干活，监控可以做为证据吗？
当然可以作为证据之一
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公司签的劳动合同没有一式两份
如果公司未在规定时间内订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果公司未能在规定时间内订立，可能
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