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你好我在热风公司工作已经三个月了！一直没有签订劳动合同！然后，在我家有轮班和调动工作！我被炒了！我该怎么办？
更新时间：2020-04-28 04:52:28
问题描述：
你好我在热风
公司
工作已经三个月了！ 一直没有签订
劳动合同
！ 然后，在我家有轮班和调动工作！ 我被炒了！ 我该怎么办？
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被用人单位辞退或解除劳动
合同
，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合
劳动合同法
和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
2020-04-28 04:48:03
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-04-28 04:50:40
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-04-28 04:52:28
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在试用期不签订劳动合同违法吗
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企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
你好！我为安萨尔工作！我不想为他们的公司工作！辞职！公司不付钱！我该怎么办！
劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解
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职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
你好！我在公司工作了好几个月，公司还没有签订劳动合同！我们写了辞职报告！他们还得付钱！我该怎么办？
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条 劳动者提前三
全部4个答案 >
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我在劳务公司上班！没有签合同！工作一年多了！公司辞退我！工资不给我发了！我该怎么办
按实际情况，如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为，符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的，用人单位可能依法辞退劳动者。 相关法律规定：
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7个月了！老板不签劳动合同！是餐厅工作！怎么办
要求老板签正式合同，或者向劳动部门反映情况 。
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我在公司工作四个月，没有签劳动合同，被公司突然无缘无故解聘，我该怎么维权。谢谢！
你好，四个月没有劳动合同，可以申请仲裁，要求三个月的双倍工资赔偿。
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企业没有跟员工签订劳动合同！
可以单位违法为由解除劳动关系，主张双倍工资赔付。
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我们是酒楼里面上班的！公司没有给我们签劳动合同！无顾辞退员工！请问应该怎么办？
可以要求双倍工资
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学校安排实习可以自主实习吗？
您好。按照学校的规定办理
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未成年付款导致公司冻结6万元
你好，结合具体情况分析
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三方协议上写着不上夜班，还有不加班，如果公司要求加班怎么办
您好，申请劳动仲裁
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车辆管理处的人说公司没有备案，我想问一下如何处理解压
你好，可以委托他人办理
全部2个答案 >
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试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？
你好，试用期提前三天提交离职申请就可以
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可
辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
全部3个答案 >
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