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我在2005年进入工厂，老板没有购买社会保障，不能开始购买前先买老板可以补偿吗？
更新时间：2020-04-16 13:40:08
问题描述：
我在2005年进入工厂，老板没有购买社会保障，不能开始购买前先买老板可以补偿吗？
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是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
2020-04-16 13:33:31
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如果是个人参加
社会保险
,就应当按照自由职业者参加社会
保险
的办法
执行
，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2020-04-16 13:35:19
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我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以同用人单位先行协商，协商不成的，劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉，主张自己的合法权益。
2020-04-16 13:37:44
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社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的
保险费
以外，还要交一部分
滞纳金
。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。
2020-04-16 13:40:08
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