• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律咨询 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

我想问一下厂消除劳动合同书赔偿费是怎么计算的,

咨询时间:2020-04-14 04:09:22 新疆 - 五家渠 劳动合同 劳动合同,赔偿金

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 五家渠法律问答顾问

    五家渠法律问答顾问

    用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    咨询我
  • 昌吉法律问答顾问

    昌吉法律问答顾问

    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。   1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。   2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

    咨询我
  • 乌鲁木齐法律问答顾问

    乌鲁木齐法律问答顾问

    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。   1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。   2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

    咨询我
  • 石河子法律问答顾问

    石河子法律问答顾问

    劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法依据: 劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 工资怎么扣税计算

    工资怎么扣税计算

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超...更多

    图文张玉君律师2020-02-18

  • 上海市工伤复发工伤保险待遇申领

    上海市工伤复发工伤保险待遇申领

    ◆办事项目工伤复发工伤保险待遇申领。◆办理机构各区(县)社保经办机构。◆办事依据1.上海市工伤保险实施办法(上...更多

    2011-06-13

  • 我买了保险后出国 保险合同是否有效

    我买了保险后出国 保险合同是否有效

    假设我买了保险后出国,保险合同是否有效?在国外发生了保险责任事故,是否可以理赔?投保人或被保险人出国前应告知保险公司,...更多

    2011-06-13

  • 变更期货经纪公司住所

    变更期货经纪公司住所

    【事项范围】申请在辽宁证监局辖区内变更期货经纪公司住所,在辽宁证监局辖区与中国证监会其他辖区之间变更期货经纪公司住所...更多

    2009-10-24

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询