如果超市拖欠两个月的工资

更新时间:2020-04-12 10:40:06
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如果超市拖欠两个月的工资
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    若施工单位一直拖欠工资,可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
    要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
    2020-04-12 10:32:38
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    需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2020-04-12 10:33:54
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    投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
    4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2020-04-12 10:38:00
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    违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
    2020-04-12 10:40:06
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你好律师老板拖欠两个月的工资
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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月工资扣税计算公式
月工资扣税计算公式
工资扣税计算
两个月没有工资的拖欠
我国民法中关于债务纠纷有如下规定: 《民法通则 》第九十条 合法的借贷关系受法律保护。   《民法通则》第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权
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如果拖欠两个月的工资的话,已经是第三个月了。 那就是说三个月的工资要拖欠
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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工资拖欠两个月
申请劳动争议仲裁。
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老板拖欠两个月的工资
老板违法,,单位应发全部工资。协商不成,申请仲裁。要六个月工资。没签劳动合同要5个月工资。
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工资被拖欠两个月
你好,可以申请劳动仲裁
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工资拖欠了两个月了
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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辞职怎么能不等一个月呢?
您好,依据实际情况计算
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学校是否有权为学生终止实习?
你好,要看什么情况
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我在公司工作了9年,50岁的公司要解雇我有什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果你在工作五年以上没有签订合同就被解雇了,你怎么补偿呢?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
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公司搬迁员工不去,能否得到赔偿,分情况而讨论。如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十
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