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企业缴纳社保。女员工已交满17年个人社保,五十岁能领到退休养老金?
更新时间:2020-04-12 07:43:00
问题描述:
企业缴纳社保。女员工已交满17年个人社保,五十岁能领到退休养老金?
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如果符合养老金领取条件的,退休之后可以领到去世。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
2020-04-12 07:33:12
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如何才能正确领取退休金呢?
第一要符合年龄,企业职工退休年龄,男性是60周岁,女干部55周岁,女工人是50周岁,特殊工种岗位提前五年退休;
第二就是养老保险缴纳年限累计最低满15年其中包含视同缴费年限,视同缴费年限的确定跟所在省市职工养老保险建立个人账户时间为准,我国最早建立养老金个人账户是在1992年,当全国普及的时候,大概是在1996年建立了个人账户,所以计算个人养老金的时候一定记得查询一下所在省市的视同缴费年限确定时间;
2020-04-12 07:40:10
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需要具体情况具体分析。比如,退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2020-04-12 07:40:53
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企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动
合同
还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险
0.7%全由单位承担;
工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
2020-04-12 07:43:00
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养老保险和社保可以同时交吗
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社保交足15年可领多少养老退休金
8523
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
女50周岁,社保缴纳满15年。农村户口。社保由单位代缴。什么时候能退休?
依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于劳动法保护的范畴。 也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订合同,也不用交纳保险,更不存在依法补偿
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
我是自己交社保以交满15年,按规定女性55岁退休,单位交社保,我50岁能拿退休金吗?
50岁能拿退休金..
全部4个答案 >
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单位交社保。女员工已交满15年社保,并且年龄满50岁。请问可以办理退休手续?领取退休金?
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
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交社保9年,按现在社保新规到50岁能领养老金吗?
最低缴费年限为15年才能领取养老金。
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单位已缴纳30年的养老保险的女职工,辞职后自己缴保险,50岁时能不能退休领取养老金?
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
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女55周岁,个人交社保14年。还需交社保多长时间可以领退休工资?
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休: 1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁; 2、职工养老保
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社保断续缴纳满15年,可以正常退休领社保吗
养老保险交满15年,退休了才能享受终身。无需连续缴纳,只要累计满限就可以。。。。。
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上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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中等职业学校的学生一定要实习6个月吗?没有实习就没有毕业证?
看这个实习是不是学校必须的课程而定
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老师暑假被安排加班,可以拒绝吗?
你好,需要看劳动合同的约定,如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
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现在还在试用期。辞职需要交违约金吗?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
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公司开除了我,我能起诉客户和公司吗?
如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同,无赔偿,但公司一般总归程序不到位,如果开除你,可以申请劳动仲裁,要求违法解除的双倍赔偿
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我还是学生,签了劳动合同,还要上大学,对以后有什么影响
你好,具体人社局投诉解决
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你好,我昨天应聘了送货司机,但是签好了合同,不想去了怎么办
您好,要结合合同约定处理
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法律分析:劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支
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