首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
平均月薪是否包括年终奖金？
更新时间：2020-04-09 16:49:13
问题描述：
平均月薪是否包括年终奖金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
516962
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行
仲裁
，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。
依据《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《
劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-09 16:45:02
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1324199
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，包含的
2020-04-09 16:49:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三倍工资含不含底薪
劳动合同纠纷
49405
经济补偿的月薪是否包括奖金？
你好，包括奖金，但不超过当地均收入的三倍。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7391
北京税后工资25000元税前多少钱？
北京税后工资
北京税后工资9500元税前多少钱？
北京税后工资
平均月薪是多少？这个套餐包括加班费吗？
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平均工资包括奖金吗？还是基本工资
你好，这个您得跟你们单位进行沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平均月薪包括扣除的劳动保险吗？
劳动保险金的使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿问题我们通常提到的前12个月平均工资，是否包括年终奖金？是否包括每月的月奖金？
是的，应该包括
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资如何算，包括年资及每月的固定奖金吗？还是按月薪算呢？
按照月薪计算，包括年资、奖金，但不包括加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奖金是否可以算在基本工资
算的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司在法定节假日不放假该怎么办？
您好，建议向劳动保障部门举报。请问您是打算离职还是继续工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是村里的支部委员会，村里不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？
需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
23号实习结束，14号已经提交离职申请了，但公司要我月底才能走
劳动者的离职申请提交30天后单位没有批准，如果劳动者是依法和依照单位的规定提出的，不需要单位批准，到期后可完成工作交接走人；如果没有按规定提出，则需再次合规地提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司发完offer又取消入职需要赔偿吗
是的，在某些情况下可能涉及违约或不当解约责任，具体要看合同规定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候口头承诺与合同不符
你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
周口律师
同城律师：
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5366 人
我可以问一下要是手指头被压轻微骨折能赔多少
9分钟前
毕成律师
近期帮助 13617 人
工作中摔伤手（扭伤），是工伤吗？怎么赔偿，他只是给了我9天的工资，这样的情况我该怎么办？
13分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3409 人
网约车不想跑了。签了6个月合同，会被起诉吗？
13分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 728 人
我哺乳期428号到期，现在还在哺乳期但已被通知裁员，正式离职是5月22号，已过哺乳期，还是2n
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6239 人
结果学校没有经过我的同意下擅自报名考试，我现在要求学校退款，我该怎么维护自己的权益？
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6239 人
我以过退休年龄但在深圳逗休还差20个月，问在老家交的年限和养老金可以转移到深圳一起整合吗
25分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28546 人
你好，想咨询要抚养费的问题
27分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6239 人
在公司自动离职有工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
