你好,请帮个问题,我题,我的朋友欠了很多钱,也欠了我很多钱,如果我去检察是否有优先权?他的财产不足以偿还所有的债务。如果我先起诉,其他人知道去检察,是不是等同?如果我加上财产保全?

更新时间:2020-04-06 18:45:12
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你好,请帮个问题,我题,我的朋友欠了很多钱,也欠了我很多钱,如果我去检察是否有优先权?他的财产不足以偿还所有的债务。如果我先起诉,其他人知道去检察,是不是等同?如果我加上财产保全?
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    1、债权具有平等性,如果债务人有多笔债务,他愿意偿还未起诉的债权人,这样的偿还行为是有效的。
    2、如果你起诉同时,采取保全的措施,或者已经进入执行程序,那你具有优先受偿权,因为法律不会保护躺在法律温床上睡懒觉的债权人。
    3.抵押优先,查封优先,不是抵押查封的不优先;不能查封他亲戚的帐户 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
    2020-04-06 18:40:51
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    当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下,如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害赔偿请求,或者在办理离婚登记手续一年后提出的,人民法院将不予支持。
    2020-04-06 18:42:56
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年,你要快点行动了,过了1年,劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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