进公司不到一年，九月份合同到期，公司知道我要结婚，怕怀孕，找借口说我工作不好，具体说哪里不好，哪里不好，要求调职，我同意降职后，又说人不够，要求退休，支付半个月的工资这样合理还是有理由谢绝？赔偿怎么
更新时间：2020-04-05 15:23:43
问题描述：
进公司不到一年，九月份
合同到期，公司知道我要结婚，怕怀孕，找借口说我工作不好，具体说哪里不好，哪里不好，要求调职，我同意降职后，又说人不够，要求退休，支付半个月的工资 这样合理还是有理由谢绝？赔偿怎么计算？
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