我还在企业自离企业说不退社保，另一家企业不可以交应该怎么办

更新时间：2020-04-05 03:07:12

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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

2020-04-05 02:52:37

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关于退社保的问题可以咨询当地社保局，根据具体情况具体分析，举个例子：严格的说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
2、参保人因故死亡；
3、参保人出国定居；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的. 另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。失业保险，工伤保险，生育保险未建账户，不退款。医疗保险可继续使用个人账户的余额，用完为止。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

2020-04-05 02:54:41

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如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。
或者您也可以到村居委会办理城乡医社保。
非本市户籍人员只能找到下一家单位由单位缴纳，如果不待在这个城市可以到当地社保中心办理医疗养老的转移，转移到下一个参保城市继续缴纳。

2020-04-05 03:00:39

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

2020-04-05 03:07:12

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