你好,我来咨询。我们公司马上就要倒闭了。现在我们没有支付两个半月的工资。今天突然发不出工资,能帮我写下借款吗?而且,写债务的人还不是法人。我该怎么办?应该告诉哪里?如果要写滞留书的话,还款日

更新时间:2020-04-04 22:35:20
问题描述:
你好,我来咨询。 我们公司马上就要倒闭了。 现在我们没有支付两个半月的工资。 今天突然发不出工资,能帮我写下借款吗? 而且,写债务的人还不是法人。 我该怎么办?应该告诉哪里?如果要写滞留书的话,还款日也应该写吗
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  • 判决书上会载明“本判决生效后十日内归还”类似字样。
    如果是一审案件,生效期为判决书送达最后一位当事人的第十五日,且没有上诉时生效。那申请执行的时间就是判决书送达最后一位当事人之日起25日(15天的上诉期和10天的履行期)后,至于什么时候送达的最后一位当事人,可以在审判法官处查询。
    如果是二审案件,判决送达最后一位当事人就生效,10日后就可以申请执行。
    申请执行请先到审判法官处,请他出具判决生效证明。
    另外,请在判决生效后2年内申请执行,否则不能申请执行。
    2020-04-04 22:30:25
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  • 1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系
    2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;
    3.公司倒闭,劳动合同终止,根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;你朋友有权要求公司支付经济补偿金。
    4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
    5.如果公司出现资不抵债的情况,尚未注销,可以申请破产,对于破产财产,拖欠的工资应当优先清偿。
    6.依据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    7、综上,公司倒闭,您朋友有权要求公司支付补偿金以及拖欠的工资。
    2020-04-04 22:33:54
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  • 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2020-04-04 22:35:20
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