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你好我因工负伤左腿脚面骨裂二根,涵养期内的薪水用工加工厂该不该付款
更新时间:2020-04-04 13:33:50
问题描述:
你好我因工负伤左腿脚面骨裂二根,涵养期内的薪水用工加工厂该不该付款
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4位律师解答
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鸡西法律问答顾问
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-04-04 13:21:15
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七台河法律问答顾问
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按相关规定,因工受伤后,在治疗的同时,用人单位要在一个月之内向当地社保局申请进行工伤认定;劳动者本人或直系亲属也可以申请工伤认定,但最长不能超过一年,否则会被不予受理;工伤治疗终了后,凭
工伤认定书
,向当地
劳动能力鉴定
委员会申请进行伤残鉴定;根据伤残鉴定等级,对照《
工伤赔偿标准
》中相应的伤残等级赔偿标准向当地
劳动仲裁委员会
申请仲裁即可(如果同企业协商,双方就赔偿金额达成一致,可以不走这一步);仲裁结果出来后如企业不执行,可以向当地法院申请强制执行。
2020-04-04 13:23:47
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牡丹江法律问答顾问
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《
工伤保险条例
》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的。职工和用工单位因
工伤认定
发生争议由用人单位承担举证责任。
2020-04-04 13:29:52
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双鸭山法律问答顾问
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建议先到人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请
劳动仲裁
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
2020-04-04 13:33:50
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