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你好！请告诉我工作的休息时间。拔耳朵的时候被同事撞了，可以工作吗
更新时间：2020-04-03 06:35:50
问题描述：
你好！ 请告诉我工作的休息时间。 拔耳朵的时候被同事撞了，可以工作吗
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是否构成
工伤
，需要到指定的
工伤认定
机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）
故意犯罪
的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2020-04-03 06:30:08
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一般休息12个月，最长不超过24个月，《
工伤保险条例
》第三十三条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-04-03 06:31:04
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根据《
工伤保险
条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
所以，首先必须要有交管部门出具的
交通事故认定书
，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。
2020-04-03 06:32:56
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交通事故发生后应立即报交警以确定双方责任比例。如果当时没有及时报，可以事后补报，让交警出具事故责任认定书。不论双方责任比例如何，只要能证明是对方撞的，对方及其投保的
保险
公司就应承担相应赔偿责任。
因此如果被人撞伤后发生交通事故应当及时报警并保护好现场，从而使
证据
得以保存，而且在事后应当及时的进行其他有关手续的而办理，从而获得相应的赔偿。
2020-04-03 06:35:50
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