个人公司，老总借他人的姓名申请注册法定代表人，员工合同满期，如今老总提前准备把公司转入法定代表人，法定代表人明确提出员工入股。职工大多数工作中8_十年之上，大多数差3_五年离休的。我想问一下:职工不入

更新时间：2020-04-01 08:33:57

问题描述：

个人公司，老总借他人的姓名申请注册法定代表人，员工合同满期，如今老总提前准备把公司转入法定代表人，法定代表人明确提出员工入股。职工大多数工作中8_十年之上，大多数差3_五年离休的。我想问一下:职工不入股投资，或立即辞职，彼此的权利和义务！

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合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。
如果是劳动者本人提出的不续签，单位就不用给补偿金。法律依据如下：
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2020-04-01 08:30:39

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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。以上是劳务合同期满要不要后续处理什么事的解答

2020-04-01 08:31:36

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《公司法》第一百四十九条规定：董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

2020-04-01 08:33:57

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