人们厂近期做生意不太好,刚开始明确提出无薪放假了,职工不同意,企业又推行有薪放假了,放假了一月拿基本工资850元,工作工作人员拿原薪水,但没事儿还要歇息,歇息时拿平常日工资40%,大多数职工不同意,我
更新时间:2020-03-31 13:30:30
问题描述:
人们厂近期做生意不太好,刚开始明确提出无薪放假了,职工不同意,企业又推行有薪放假了,放假了一月拿基本工资850元,工作工作人员拿原薪水,但没事儿还要歇息,歇息时拿平常日工资40%,大多数职工不同意,我想问一下企业那样合理合法吗?
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