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你好，我是甘肃省陇南市一名不就业的大学生，今年参加事业单位，现在工作的地方平日没有节假日，一个月休息三天，每天上班只有中午一小时的休息，合同上只写了一个月的试用期。如果我现在退休，没什么不利
更新时间：2020-03-29 18:19:37
问题描述：
你好，我是甘肃省陇南市一名不就业的大学生，今年参加
事业单位
，现在工作的地方平日没有节假日，一个月休息三天，每天上班只有中午一小时的休息，合同上只写了一个月的
试用期
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-03-29 18:15:30
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1、
工伤赔偿
同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020-03-29 18:17:57
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劳动者提前30天向公司申请辞职，不用赔偿的。
现在新的劳动法是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的，不过如果签了服务器协定之类的话需要赔偿的。
劳动者提出解除劳动合同公司不赔偿经济补偿金的，请记住。
详细的可看《劳动合同法》。
2020-03-29 18:19:37
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