我在实习期间受伤了,我的左肌腱断了,公司支付了所有的医疗费用,我该怎么补偿呢?

更新时间:2020-03-29 14:45:28
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我在实习期间受伤了,我的左肌腱断了,公司支付了所有的医疗费用,我该怎么补偿呢?
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    饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或管理人应当承担民事责任,医疗费赔偿标准:
    1、医疗费包括医药费、住院费、诊疗费如检验费、医疗器械费。
    2、医药费只是单纯的治疗所需的药品的费用。医疗费就是医院开出来消费单上所有的费用,医药费就是所使用到患者身上药品的费用。
    2020-03-29 14:35:04
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    医疗侵权损害赔偿法律适用 依据我国《立法法》的规定,《医疗事故处理条例》作为行政法规,它无权规定人民法院对医疗事故赔偿责任的审判工作。同时《医疗事故处理条例》有关医疗事故损害赔偿规定注重医疗事故的行政处理与监督,属医疗行政部门处理医疗事故的行政程序规范。
    虽然也规定医疗机构因医疗事故而应承担的相应的民事损害赔偿责任,但这种规范不属于民事实体法规范,而属行政法律规范。根据《医疗事故处理条例》相关规定,构成医疗事故的,医疗机构承担赔偿责任;不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。
    它将医疗纠纷简单地框定为医疗事故,对未构成医疗事故的医疗差错、非医疗过失的医疗意外排除在医疗赔偿范围之外,这显然有悖于民法的公平、公正基本原则
    2020-03-29 14:38:51
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    医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
    社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
    2020-03-29 14:45:28
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你好,我在单位受伤,导致膝盖骨折,医疗费用,以后的维修费用,作为老板如何支付员工报酬。
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。   用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可
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在施工现场工作时,我受伤了,骨折了。谁将支付医疗住院费用,我还应该支付哪些其他费用?
符合工伤住院服务规定标准的,予以报销。 工伤住院诊疗费,是治疗工伤费用的一部分,根据《工伤保险条例》第三十条规定,符合工伤住院服务标准的,由工伤保险基金
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我在实习的地方受了伤,左脚肌腱断裂,公司垫付所有的医疗费,后面的赔偿该怎么办?
医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴
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工作场所胳膊骨折,现用人单位医疗费用支付中,如果出院如何赔偿?
1.尽量协商解决。 2.如果能确认劳动关系的话,先认定工伤,进行劳动能力鉴定后再要求赔偿。
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学生实习超过多少个小时所违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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矿山救护队是否属于特殊工种?
矿山救护队是一支职业性、技术性、并实行军事化管理的专业队伍。主要从事:抢救矿山预先遇难人员、处理矿山灾害事故、参加矿山安全技术性工作、参加审查矿山应急预案,参与
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22天制上了22天是不是可以不上班了?
民法典对多长时间不来上班就算解除劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,劳动者无故不上班,不上班时间构成严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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企业微信工作群中午通知一点半开会然后并没有说罚款的事
法律分析:不合法!公司建立内部的工作微信群,一般目的是为了提高工作效率,在群中发布一些内部通知,也是为了方便本公司内部人员进行交流,提醒的作用。但刻意的,极端的
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在职村干部能在国企合同制职工岗位上班吗
您好,村干部可以兼职别的工作
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实习生出来自由实习让回去上课
个别学校与实习单位之间都有合作协议,如果学校一直是这样来规定,那就只好听从学校的教学实习安排
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