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九级和十级障碍应该赔偿多少。

更新时间：2020-03-29 06:09:18
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九级和十级障碍应该赔偿多少。
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    2017年十级工伤伤残赔偿计算方式：
    一、有具体计算标准的是：
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
    2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
    3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
    4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
    5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
    6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    2020-03-29 06:03:46
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  • 找法网咨询顾问
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    根据事故性质的不同 ，需要进行的伤残鉴定机构也不一样，赔偿金额的计算方法也是不一样的。
    如果是工伤如下：
    工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。
    在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
    金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
    2020-03-29 06:06:24
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    工伤赔偿：
    　　
    （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
    　　
    （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2020-03-29 06:09:18
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