父亲为了劳务乙方和公司签订了劳动承包合同。父亲突然病逝,公司要求我们写合同终止协议书,但父亲以前的工资还没有拿出来

更新时间:2020-03-28 09:41:55
问题描述:
父亲为了劳务乙方和公司签订了劳动承包合同。 父亲突然病逝,公司要求我们写合同终止协议书,但父亲以前的工资还没有拿出来
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同法》第九十一条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
    (一)债务已经按照约定履行;
    (二)合同解除
    (三)债务相互抵销;
    (四)债务人依法将标的物提存;
    (五)债权人免除债务;
    (六)债权债务同归于一人;
    (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    2020-03-28 09:34:03
    点赞
  • 劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。  
    1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。  
    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。  
    3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。  
    4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。  
    5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。  
    6、其它劳动合同约定的条款:
    2020-03-28 09:35:13
    点赞
  • 劳务合同有以下特征:

    1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。
    同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。

    劳务合同
    劳务合同
    2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务,它是一种行为。
    劳务合同是以劳务为给付标的的合同,只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已,或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果,如承揽合同

    3.内容的任意性。除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。
    双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。

    4.合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬,故为劳务合同是双务有偿合同。
    大部分劳务合同为非要式合同,除法律有做特别规定者外。
    2020-03-28 09:41:55
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最初的劳务合同还没有被解除呢。 第二份劳务合同有效吗? 不是公司。
被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划分,劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和劳务公司签订的合同,但是现在与描述的不一致,与劳动公司签的合同乙方没有签字,这个合同可以生效不
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前有几年和劳务公司签的合同,合同到期了,公司和我解除合同,和劳务公司签的合同,有工龄工资吗?
在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。 工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与劳务公司签订劳动协议
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
我想咨询一下,拒绝履行合同是否构成犯罪
可以拒绝履行合同的情况: 1、基于重大误解实施的民事法律行为; 2、以欺诈手段实施的民事法律行为; 3、受第三人欺诈的民事法律行为; 4、显失公平的民事法律行为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班没有劳动合同吗?,具体的法律规定是什么
没有劳动合同,但同时具备下列情形的,存在劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假设暑假工签了合同,能不能辞职?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
你好,我想问一下公司解雇孕妇如何计算赔偿金
公司解雇孕妇计算赔偿金如下:赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护,用人单位不得降低其基本工资,不得违法与之解除劳动合同。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我把钱交给公司账户,对方不退怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沈阳终止解除劳动合同证明书怎么写,有哪些法律规定呢
终止解除劳动合同的证明书,应写明单位与劳动者的基本身份信息;终止或解除劳动合同的原因;终止或解约的经过;双方的权利义务;以及单位的盖章、日期等内容。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明节就放一天没关系吗
法律分析:不违法。清明节是国家的法定节假日,具体放假时间由法律规定,法律规定清明节放假1天。如果清明节适逢工作日,当天正常休息一日。如果清明节是节假日与休息日重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在新加坡打工了1天还能退钱嘛
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 8380 人
农村采石厂开采,导致房屋地基下沉,房屋墙体开裂。这种情况怎么要求赔偿
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 70247 人
你好,我想咨询一下第三方过账的问题
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 4753 人
你好上的培训机构就收专门分配工作的,签了就业合同,但是一直在拖时间
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 70247 人
我有产业,然后政府给我修了一条产业路,政府写了不允许非产业性质的车路过,别人还可以开车走这条路吗
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2230 人
请假一天扣除三天工资该如何索要赔偿
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2372 人
我欠了好多信用贷款。还不上了。可以延长还款嘛
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 64354 人
我租了房东房子开店,两年多时间里,在我不知情的情况下,请问应如何处理?
4分钟前
谭清明律师
近期帮助 11175 人
你好,56岁女性工地做工摔伤致骨折,已动手术,没有签劳务合同,能算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询