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如果我自己辞去劳务派遣公司的话，需要让我吃吗？
更新时间：2020-03-28 09:13:26
问题描述：
如果我自己辞去
劳务派遣公司
的话，需要让我吃吗？
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1、 派遣单位必须与员工签订《劳动
合同
》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;
2、 劳务
公司
不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
3、
劳务派遣
公司应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。
2020-03-28 09:09:33
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如果是用工单位违反用工协议，可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。 按《
劳动合同法
》规定，劳动者辞职是没有赔偿的，且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。 如派遣工与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-28 09:11:23
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劳务派遣遇到工伤怎么办？
应当项劳务公司索赔。劳务派遣中，劳务公司是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生
工伤事故
的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，工伤职工应当向劳务公司主张权利。
至于用工单位应当承担的责任，是劳务公司与用工单位之间的事情。
2020-03-28 09:13:26
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劳务派遣流程怎么走
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劳务派遣合同的主体是谁
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劳务派遣单位与用人单位的关系
劳务派遣单位
要把我退回了劳务派遣公司，劳务派遣公司现在为了让我自动离职把我调往异地上班，我该怎么办？
《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和
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劳务派遣单位是用人单位吗
劳务派遣单位
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《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本
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我是和劳务派遣公司签合同，还是劳务派遣公司？如果劳务派遣公司给我另外安排工作我有权利拒绝吗？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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你自己选择是否接受这样的安排。
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就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住，由乙方自己付钱。?
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