我是私立学校的老师，当时与私立学校签订了三年的协议合同。协议书上写着“提前退休的话需要支付30000的违约金”。现在我通过了事业编制的老师，学校扣押了我的文件，要求缴纳违约金。我该怎么办，谢谢老

更新时间：2020-03-25 14:23:06

问题描述：

我是私立学校的老师，当时与私立学校签订了三年的协议合同。协议书上写着“提前退休的话需要支付30000的违约金”。现在我通过了事业编制的老师，学校扣押了我的文件，要求缴纳违约金。我该怎么办，谢谢老师给我的建议

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助173314 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。

2020-03-25 14:19:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助208023 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。第十九条规定，转递档案，可通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带;对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装;对转出的材料，不得扣留或分批转出;接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。
《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的，应转到职工本人户口所在地。

2020-03-25 14:21:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助742643 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

违约金是指法律规定的，双方当时人可以在签订合同时约定一方不履行义务而由另一方要求该方给付一定的赔偿。包括成约、证约、解约、违约、立约五种，不能违反法律规定过高，违约方不给付可以依法起诉。

2020-03-25 14:23:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。