国营企业宣布职工工作年限20年,本人缘故2年多沒有去企业上下班了,期间也给企业写过离职报告,但企业由于嫌信的格式错误要我在写,也没有再次写下一直托着,和企业沒有解除劳动关系。那麼沒有在企业上下班的2年
更新时间:2020-03-22 17:55:51
问题描述:
国营企业宣布职工工作年限20年,本人缘故2年多沒有去企业上下班了,期间也给企业写过离职报告,但企业由于嫌信的格式错误要我在写,也没有再次写下一直托着,和企业沒有解除劳动关系。那麼沒有在企业上下班的2年期内,企业是不是应当再次连续的为我缴纳医保?感谢
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