职工死亡时配偶不满50岁,之后达到50岁时,是否能办理遗属抚恤

更新时间:2020-03-22 11:08:57
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职工死亡时配偶不满50岁,之后达到50岁时,是否能办理遗属抚恤
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    1、在职员工去世的,需要在死亡当月正常缴纳社保,在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。(注:在职员工是没有死亡丧葬补偿金。)
    2、按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金(余额)都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。
    家属领取死亡职工保险手续如下:
    1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份(1份交登记科办理死亡停保手续,1份交养老待遇科办理退保手续);
    2、继承人户口、身份证原件和复印件1份;
    3、继承人工商银行《个人结算帐户》(本地)活期存折帐号复印件1份。
    2020-03-22 11:05:31
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    根据中华人民共和国《社会保险法》规定,从2014年1月1日起,参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后,其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤金。一改过去只有退休、退职人员及缴费满15年的灵活就业人员才能向区社险办领取丧葬补助金和抚恤金的规定。
    丧葬补助金标准统一为4000元,抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定,不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的,在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元,最多增发15000元。
    《社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。”由于《社会保险法》从2011年7月1日起实施,因此,对2011年7月1日至2013年12月31日期间因病或非因工死亡的参保人员,其遗属可以向区社险办申领4000元的丧葬补助金,抚恤金统一为10000元。
    2020-03-22 11:08:57
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本公司退休干部死亡时,配偶未满50岁,现在已经50岁了,是否可以申请遗属补助
1、根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补
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我单位退休干部死亡时配偶不满50岁,现已到50岁,是否能申请办理遗属补助
因为已经退休,所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结,所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。 各地的标准不一,建议可以到当地劳动保障部门
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请问,企业职工因病死亡后,遗属不满50岁能否享受遗属补助
去社保办理丧葬补贴的申请材料: 1、《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份); 2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火
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工亡人员配偶年龄不足50岁有没有抚恤金?
你好,领取抚恤金的依据是需要工亡人员死亡前提供生活来源方可,需要帮助,请来电咨询
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公司股权赠与程序
公司股权赠与程序
股权赠与 7003
因公死亡,父年龄未满60岁,请问其父满60后能领到供养亲属抚恤金吗?
你好!不符合条件 不能。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询
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