因为找到一份新工作,申请领导休假,但公司必须申请一个月后的工作,因为这是紧急的,所以选择辞职,几天后的考勤人员说因为我离开工作是3000,因为月薪,所以我的薪水不够,公司的行为是合法的?你能申请劳动仲
更新时间:2020-03-21 20:50:56
问题描述:
因为找到一份新工作,申请领导休假,但公司必须申请一个月后的工作,因为这是紧急的,所以选择辞职,几天后的考勤人员说因为我离开工作是3000,因为月薪,所以我的薪水不够,公司的行为是合法的?你能申请
劳动仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询