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您好，我今日想我想问一下你下，就是说老总拖我的薪水，三个半月的薪水没发送给人们，人们去找他就是说一天推一天的，如今还玩来到下落不明，钱也很少，就类似五六千，还要怎样才能取得薪水

更新时间：2020-03-21 10:19:02
问题描述：
您好，我今日想我想问一下你下，就是说老总拖我的薪水，三个半月的薪水没发送给人们，人们去找他就是说一天推一天的，如今还玩来到下落不明，钱也很少，就类似五六千，还要怎样才能取得薪水
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    讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
    　　第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
    　　第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2020-03-21 10:15:28
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    根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
    2020-03-21 10:17:10
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    工资收入属于夫妻共同财产的范围，如果离婚可以协商处理，协商不成原则上一人一半。
    《婚姻法》第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
    （一）工资、奖金；
    （二）生产、经营的收益；
    （三）知识产权的收益；
    （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
    （五）其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
    2020-03-21 10:19:02
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我辞职时老总愿意了，随后等他结薪水等了一个礼拜，我也离开，之后告诉我要减薪水，我反对，就一直拖，拖了
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》第46条、第47条规定，用人单位因以下12种情形，解除或终止劳动
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老总以压薪水或没有钱为原因，一直欠薪，人们就而已几回工，他都是一直在拖。如今移到年末了，人们被压了好
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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您好，辞职好多个月了，老总一直托着薪水不发，期望您能帮我一点提议。可以薪水要回家。感谢
你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法
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因为老板经常拖工资，一拖就是两三个月，最后一个月工资他不给；我该怎么办。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除
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公司拖工资，不发工资，总是在找借口没有钱，拖了半个月，打电话没有人接，一天拖一天，
可以起诉，要求支付补偿。
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我在我朋友公司里做了三个月，可是最后一个工资一直拖欠我的，拖了半个月还不给，我就辞职了，现在都
关于拖欠工资的问题，鉴于的拖欠工资数额不是很大，建议到当地的劳动监察大队投诉。如果投诉未果的话，可以搜集证据主张仲裁。
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我想请问一下，我老板不给我发工资，都拖了我三个月了，我每次打电话他都只是敷衍我一下，有时候连电
你好，去向劳动监察大队进行投诉的
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你好，建议协商处理~
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假如商家的商店丢失了一些东西，你有权检查监控吗？
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你好，可以报警处理的
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在一块踢球，别人带了个手链不小心给他弄断了
在打球过程中，如无意中弄坏对方贵重物品，除赔偿损失外，还应承担道歉等民事责任。若行为构成侵权，还可能面临法律追究。双方应先协商，无法达成一致时，可寻求法律途径解
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学校规定不让戴表，但是我带了被老师没收了。我找老师要，老师不还我。
如果认为老师行为侵犯了你的权利，可以先尝试与老师沟通解决。若沟通无果，可以向学校管理层反映，寻求公正处理。若问题仍未解决，可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
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班上的同学随便起难听外号，并且到处都宣传，好多人知道，他们在二班喊，我一班都能听到
即使外号没有侮辱性，但如果给你造成了困扰，你仍然有权要求对方停止使用。可以尝试私下沟通解决，或者向老师求助。若对方不听劝告，可以考虑采取正式途径维护权益。
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