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公积金在上一家工厂交了,但合同到期了。又到了新工厂,交了两个月的公积金。我可以拿,还是一点儿也拿不到,还是在上一个工厂拿?
更新时间:2020-03-20 08:55:49
问题描述:
公积金
在上一家工厂交了,但
合同
到期了。 又到了新工厂,交了两个月的公积金。 我可以拿,还是一点儿也拿不到,还是在上一个工厂拿?
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第一,依法与
劳动者
签订
劳动合同
是
用人单位
的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
2020-03-20 08:50:12
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劳动合同法
》第四十六条第五项)
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。
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中华人民共和国劳动合同法
》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
2020-03-20 08:53:51
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劳动合同到期,其实合同已经终止,一般
合同内容
双方协商确定。只不过
劳动合同法规
定,如果用人单位提供不低于先前条件续签合同,劳动者拒绝的,单位无需支付
经济补偿金
。所以,可以变更岗位,但如果劳动者不同意,单位应支付经济补偿金,并
解除合同
。
2020-03-20 08:55:49
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