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和企业签署的有每日任务协议书,达到目标有工作中,沒有进行就没薪水,如今进行了,他又取出个销售工作计划,说订货会的销售量算不上,那般减去这些销售量,就沒有进行,现在我应该怎么办?他的哪个市场销售协议书我

和企业签署的有每日任务协议书,达到目标有工作中,沒有进行就没薪水,如今进行了,他又取出个销售工作计划,说订货会的销售量算不上,那般减去这些销售量,就沒有进行,现在我应该怎么办?他的哪个市场销售协议书我也没有见过,她们那时候也入读了一下,但签署协议书的情况下沒有说,这一人们六个销售员都能够证实

wl8126ihjp 河南-济源 2020-03-19 14:19:53 民事相关 婚姻家庭
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  • 济源法律问答顾问
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    讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 申请劳动仲裁; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。

    2020-03-19 14:26:12
  • 洛阳法律问答顾问
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    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

    2020-03-19 14:45:51
  • 晋城法律问答顾问
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    劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
    劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。

    2020-03-19 14:55:54
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