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我在经营的餐厅工作。虽然上司公布了现在无法经营的破产工资,但是我们店的员工没有拿到两个月的工资。我们没有缔结劳动协定。我们也没有没有卡机的证据。我们在这里工作只是和上司聊天记录作为证据,春节工

我在经营的餐厅工作。虽然上司公布了现在无法经营的破产工资,但是我们店的员工没有拿到两个月的工资。我们没有缔结劳动协定。我们也没有没有卡机的证据。我们在这里工作只是和上司聊天记录作为证据,春节工资临近,我们可以直接证明怎么办

wl8952pzhq 内蒙古-兴安盟 2020-03-19 12:46:18 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 兴安盟法律问答顾问
    兴安盟法律问答顾问
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    劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
    用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。

    2020-03-19 12:52:08
  • 白城法律问答顾问
    白城法律问答顾问
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    公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:

    1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。

    2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手段。

    另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。

    2020-03-19 13:04:41
  • 齐齐哈尔法律问答顾问
    齐齐哈尔法律问答顾问
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    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

    2020-03-19 13:19:48
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