首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
如果公司没有理由换工作,假日加班没有加班费,恶意停工,恶意停工,不合理要求雇员加班,扣除拖欠工资,没有劳动合同,没有国家保险,如何申请劳动仲裁?
更新时间:2020-03-17 14:32:00
问题描述:
如果公司没有理由换工作,假日
加班
没有加班费,恶意停工,恶意停工,不合理要求雇员加班,扣除拖欠
工资
,没有劳动合同,没有国家
保险
,如何申请劳动仲裁?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
220316
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法定节假日加班工资的计算公式:
法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷
21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷
21.75÷8×小时数×300%
根据
国务院
发布的《
全国年节及纪念日放假办法
》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初
一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。
第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
2020-03-17 14:22:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
342200
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》中对加班工资的规定如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。
2020-03-17 14:24:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
990168
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
加班工资是工资的组成部分,应当作为基数依法缴纳
社会保险费
。
国务院
《关于深化企业职工
养老保险制度
改革的通知》
国发[1995]6号
企业职工
基本养老保险
社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本
养老保险
费的基数(以下简称缴费工资基数)。
企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。
2020-03-17 14:32:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工可以拒绝加班吗
2285
我的公司解雇了我,理由是我没有加班,但是我加班,但是我一天工作三个小时,加班费不足以支付,我应该怎么
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
带薪年假有吗?加班超时了吗?
带薪年假加班
劳动合同纠纷中员工节假日加班没加班费怎么处理
劳动合同纠纷
公司强行转行,假日加班没有加班津贴,没有恶意休息津贴,强行要求员工加班,拖欠工资,没有劳动合同,没有
最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》 法释〔2010〕12号 第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可以拒绝加班吗
员工权益常识
3394
公司没有与我签劳动合同,我想辞工不做,能不能申请劳动仲裁补偿我两倍的工资和法定节假日加班费.还有口头
可以申请劳动仲裁补偿两倍的工资和法定节假日加班费.但是口头约定的年终奖不好拿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以不给工资.还有上班期间每天加班却不给加班费,请问我怎么办,可以劳动仲裁么?
《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无理克扣工资,无理加班没有加班费
你好,可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
145
拖欠工资,加班,
你好 用人单位应当按照实际的 上班时间给你支付薪酬! 否则建议提起劳动仲裁!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
65
关于公司克扣加班工时的劳动仲裁
如果你能证明有加班的事实,则可以主张; 委托律师仲裁维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
95
债务人的财产有哪些
债务追讨
40
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
35
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
55
相关推荐
律师推荐:
阿拉善盟律师
同城律师:
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
律师解答动态
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
今天 00:22
卓文强律师
近期帮助 3824 人
您好,我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
今天 00:09
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
今天 00:01
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭,老板的爸爸就喝了两口,下午就脑出血了,这我家亲诚信有关系吗?
昨天23:58
邓立庆律师
近期帮助 10526 人
长沙交通事故
昨天23:58
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好,谁知拔血罐,去医院检查有滑膜炎
昨天23:57
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询