我就是独生子，我妈妈于2017年离休，所在单位迄今沒有付款独生子女费2000元。根据劳动仲裁调处，企业决策每一月付款10元，共200月，并规定人们自身每一月去企业拿钱，家离所在单位并不是近，并且企业领

更新时间：2020-03-16 08:46:32

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我就是独生子，我妈妈于2017年离休，所在单位迄今沒有付款独生子女费2000元。根据劳动仲裁调处，企业决策每一月付款10元，共200月，并规定人们自身每一月去企业拿钱，家离所在单位并不是近，并且企业领导干部一直不讲信誉度。我觉得问，假如规定企业一次性将2000元结清，有哪些方法，假如请律师打官司赢面大么？

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劳动者因为有关法律规定的问题产生争议的可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁，在作出裁决前应当先行调解。劳动争议仲裁委员会的调解由各级劳动争议仲裁委员会主持，实行仲裁管辖，受理本辖区内的劳动争议案件。
仲裁委员会由政府劳动行政主管部门的代表、工会代表及政府指定的经济管理部门的代表组成，具体由劳动仲裁庭负责调解。

2020-03-16 08:41:17

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发生劳动争议，当事人可以到以下调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
　　
（一）企业劳动争议调解委员会；
　　
（二）依法设立的基层人民调解组织；
　　
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
　　企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
　　第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2020-03-16 08:45:51

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申请劳动仲裁的时候，需要准备如下材料：
1、劳动争议申诉书一式三份；
2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；
3、劳动者本人的身份证复印件一份；
4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
最后，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020-03-16 08:46:32

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