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我在实习期间申请退休，公司应该发工资吗？
更新时间：2020-02-28 06:39:44
问题描述：
我在实习期间申请退休，公司应该发
工资
吗？
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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致
解除劳动合同
。
2.若用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除
劳动合同
，并要求用人单位支付
经济补偿金
。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书
2020-02-28 06:33:41
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劳动纠纷律师团队
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存在下列情形之一的，
用人单位
未提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个
月工资
作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2020-02-28 06:34:28
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实习生
如果不与用人单位签订劳动
合同
，发放的工资不能作为薪金扣缴
个人所得税
，而应按劳务报酬扣缴个人
所得税
。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按20%缴纳个人所得税。
2020-02-28 06:39:44
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