律师先生，你好。我的家人工伤诉讼四年多了。法院也强制执行。但厂方不予赔偿。法院强制执行后，厂方转移工厂机器。我们现在这样做啊。

更新时间：2020-02-27 22:39:14

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强制执行是法院的司法行为，法律对法院的强制执行有着严格的要求。根据民事诉讼法、行政诉讼法等法律的规定，法院可作为执行根据的法律文书仅限于以下几类：法院发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书及刑事判决、裁定中的财产部分;仲裁机构的裁决;公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书;行政机关在职权范围内依据行政法规作出的具有强制执行内容的决定。
　　凡不在前述列举范围内的法律文书，法院都无权介入执行。因此该协议不属于可由法院强制执行的法律文书。

2020-02-27 22:32:57

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当事人首先要向人民法院提交交通事故强制执行申请书，经过法院审查后如果符合《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，则予以立案。人民法院受理执行申请后会向申请人出具《执行案件受理通知书》。《执行案件受理通知书》一般包括如下7项事项：
　　
1、被执行案件受理通知书的案号。
　　
2、申请执行人享有委托代理人、申请延期执行、撤销执行，自行和解的权利。
　　
3、申请执行人承担向人民法院提供被执行人的财产线索的义务。
　　
4、申请执行人委托代理人需向人民法院提交授权委托书。
　　
5、代理人申请延期执行、撤销执行、和对方和解的，需要申请执行人的特别授权。
　　
6、人民法院向被执行人发出的执行通知，规定履行的指定期间。
　　
7、负责该案件执行的执行庭执行员姓名、联系方式。

2020-02-27 22:36:42

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

2020-02-27 22:39:14

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