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我一个人工作已经3年了。我现在退休可以等什么补偿吗?
更新时间:2020-02-27 01:26:46
问题描述:
我一个人工作已经3年了。 我现在
退休
可以等什么补偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
西双版纳法律问答顾问
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解除劳动关系合法的,劳动者具有《
劳动合同法
》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,
用人单位
应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资
经济补偿金
。用人单位违法
解除劳动合同
,劳动者主张继续履行合同的,应当继续履行;不主张继续履行合同,或者合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
2020-02-27 01:23:46
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普洱法律问答顾问
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劳动合同
法关于辞职的规定
《中华人民共和国劳动
合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者
可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-02-27 01:24:41
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临沧法律问答顾问
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请
工伤赔偿
,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿。
工伤期间被公司解聘员工可以申请
劳动仲裁
进行维权,包括解除
劳动关系
的
经济补偿
和赔偿金。
2020-02-27 01:26:46
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