我已经支付了村里的养老保险,现在我48岁了。我还能在工厂里支付养老保险吗?

更新时间:2020-02-26 19:11:02
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我已经支付了村里的养老保险,现在我48岁了。我还能在工厂里支付养老保险吗?
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    我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2020-02-26 19:01:15
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    办理个人养老保险流程:
      
    一、需提供材料:
      
    1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
      
    2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
      
    3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
      
    二、审核材料: 社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
      
    三、填写表格和缴费工资基数确定: 个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。
      
    四、缴纳养老保险费
      
    1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。
      
    2、社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。
      
    3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡。
      
    4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴。
    2020-02-26 19:09:47
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    单位必须给在职员工办理社保,就是我们通常所说的五险一金,其中包括养老保险,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
    2020-02-26 19:11:02
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养老保险一年交多少钱
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养老保险多少钱
农村养老保险在哪里交
农村养老保险在哪里交
农村养老保险
我今年48岁。这家公司支付养老保险。15年后,我将超过60岁。我还能支付养老保险吗?
养老保险金是夫妻共同财产 首先,《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (五)其他应当归
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现在47岁了,我还能支付养老保险吗?
养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单
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你好,我50岁了,我还能支付养老保险吗?
养老保险金是夫妻共同财产 首先,《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (五)其他应当归
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我今年49周岁,厂里给缴养老保险,我有必要吗?
你好,养老保险关系你将来老年的生活,能入保险最好
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我今年48岁了还能交养老保险吗?
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
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如果公司已经工作了11年,你就不能申请两倍的补偿
没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不续签都需要
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49岁合同到期后,是否不续签赔偿金
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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请问公司主动裁员是如何赔偿的,法律上该如何规定
如果用人单位依法进行经济性裁员的,不需要赔偿劳动者,但应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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私立幼儿园上了17年的班,合同一年一签,今年合同到期幼儿园倒闭了,可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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你好请问正常离职不让走怎么办
法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司辞职不让走怎么办,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
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我工作干了10几天可以走嘛
法律分析:劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职要求做三天,只做一天的也可以要求用工方支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单
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