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我进工厂半个月后受伤了。我被评定为十年级，只交了一个月的社会保障费。它是由社会保障局还是由工厂陪同？
更新时间：2020-02-22 20:58:01
问题描述：
我进工厂半个月后受伤了。我被评定为十年级，只交了一个月的社会保障费。它是由社会保障局还是由工厂陪同？
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1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例
》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤
保险
基金支付），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。
2.如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，才可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（
用人单位
支付）。
2020-02-22 20:53:09
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《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-02-22 20:55:46
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用人单位不交社保可以按照
社会保险法
相关条件进行处罚
用人单位必须给在职员工办理社保，《
社会保险
法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-02-22 20:58:01
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你们好，律师，我想问一下，我2017年工伤的，评了十级，社保局赔偿了7个月缴费工资2408元一个月，
按你工资为基数计算赔偿，社保赔后会有差额，现在评残严格了，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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我在2014年在工厂受伤。并且做了工伤认定，和鉴定。是十级已经过了两年。工厂交了工伤保险。社保
社保局的做法属于违法的，可以向法院起诉解决。
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