公司拖欠员工工资，可以直接向法院起诉吗？

更新时间：2020-02-20 16:09:17

问题描述：

公司拖欠员工工资，可以直接向法院起诉吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1036832 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。

2020-02-20 16:01:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1242619 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

2020-02-20 16:07:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助261020 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-02-20 16:09:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司拖欠劳动报酬能否直接起诉

公司拖欠劳动报酬能否直接起诉

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

凭借条可以到法院起诉吗

凭借条可以到法院起诉吗

农民工讨薪案件可以直接起诉吗

农民工讨薪案件可以直接起诉吗

如果一个单位拖欠员工工资，它能直接起诉法院吗？

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

凭借条可以到法院起诉吗

凭借条可以到法院起诉吗

老板拖欠我工资不给，可以通过法院起诉吗？

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拖欠员工工资，可以直接向法院起诉吗

依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，可以在夲地法院起诉吗？

需要在被告所在地起诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以直接去法院起诉公司克扣工资吗？

可以起诉解决。。。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠员工工资，可以告劳动局吗？

到劳动局投诉或申请劳动仲裁都是可以的，劳动局并无过错，为何要告劳动局呢？另外，现在并无劳动局这个单位了。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

恶意拖欠民工工资，可以向法院起诉吗？

可以的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原本我在奶茶店面试，然后他叫我办健康证，我健康证也办了，现在他又说叫我不用去了

如果奶茶店以不符合录用条件为由拒绝，首先需确认是否有明确的录用条件和标准。如有异议，可要求奶茶店提供证明。若认为自身权益受损，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签订劳动合同会怎么样，怎么规定

用人单位未签劳动合同，常见处理方式包括与员工补签合同、支付双倍工资或经济补偿。选择处理方式时应考虑实际情况，如员工意愿、违法程度及可能引发的法律后果，以最大限度

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典合同解除的法定条件是如何的

合同解除条件包括协商、违约和法定解除。协商解除需双方一致同意；违约解除需一方违约且满足约定条件；法定解除则根据民法典规定，如不可抗力等情形，可单方解除。处理时需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

25年前高考移民，20年公务员工作会被开除吗？

你好，可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

黑龙江省丧假政策是怎样的

请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？

可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

彭霞律师

近期帮助 17199 人

矿山租凭到期，不还耕怎么办

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

我过马路时被一个醉驾的撞了，责任怎么认定

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

发生车辆摩擦，我全责，已走保险，我个人还需对无责方做什么赔偿

18分钟前

彭霞律师

近期帮助 17199 人

你好就是不知道什么原因

20分钟前

彭霞律师

近期帮助 17199 人

我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给，老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗？

26分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

您好，我被电动车撞了，事故认定对方全责，我需要了解一下，我可以要什么合理赔偿

27分钟前

吴国公律师

近期帮助 34347 人

你好！我想咨询办理工伤方面的问题

28分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

你好，我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟