我就是公立幼儿园教师，骨裂后，幼稚园沒有报工伤事故，我该如何做？我该得到什么赔偿费

更新时间：2020-02-20 10:42:41

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按照《工伤保险条例》规定，申请工伤认定、评定伤残等级，按条例规定的工伤赔偿标准全部由企业支付。
依据是《工伤保险条例》第六十二条第二款：
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-02-20 10:37:01

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一、工伤认定如何申请

(一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：

1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础

2、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关证据包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。

3，在企业没有申请工伤认定的情况下，受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。

4，工伤认定作出后，在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。

5，如果对劳动局作出的裁决不服，可以起诉到法院。

6，裁决或判决生效后，如果企业没有自动履行，就要在两年内向法院申请强制执行。

7、一般情况下，发生工伤，企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。首先你需要做工伤认定。

2020-02-20 10:41:47

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一、工伤索赔的程序是怎样的
第
一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
第
二、工伤认定程序。
发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是

2020-02-20 10:42:41

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