首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我们公司说给我的五险一金将扣除我们工资的一半。是这样吗？
更新时间：2020-02-16 09:26:22
问题描述：
你好，我们
公司
说给我的
五险一金
将扣除我们
工资
的一半。是这样吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
490034
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司应当按照劳动
合同
的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
2020-02-16 09:17:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
882521
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、《
劳动合同法
》规定：
劳务派遣
协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2020-02-16 09:18:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
79471
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。
1.《
中华人民共和国社会保险法
》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。
2、《
中华人民共和国劳动合同法
》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇，是住房货币化的一种分配形式。
2020-02-16 09:26:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
29265
律师，你好。 请问，企业这几年五险一金由我们所有人支付，每月从我们得到的工资中扣除是合理的吗？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
6000工资扣除五险一金是多少
36915
工资6500扣除五险一金剩多少
55335
五险一金多少钱一个月
五险一金费用
单位跟我签订的劳动合同到期了，它这个工资是没有扣除五险一金的工资，还是扣除五险一金以后的工资
你好，这个问题我已经回复。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除五险一金，开到手的工资，这合法吗
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是2600（扣除个人五险一金工资）但是并没有把我个人缴纳的五险一金补贴给我，我应该如何反应？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的五险一金个人和单位部分都是从我个人工资里扣除的，我得到的实际工资很低，这样合理吗？
这是没有道理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月份的五险一金已经交纳，如果辞职的话，五险一金的费用要从工资里扣，这样做对吗？
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金是在基本工资里面扣除吗？
咨询社保部门...
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还要扣我的工资，怎么办
你好，协商解决，或者申请仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假期类型有哪些
法定假期分三类。全体公民放假的需补假，部分公民放假的不补假，少数民族节日依习惯。加班需按3倍工资支付，确保权益。 同时，要关注具体的放假安排，避免出现工作与休假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只是把手印放在劳动合同上，没有写身份证这样的合同有法律效力吗？
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天公司通知我让我交接工作，我问什么原因，公司没有正当理由，一会说与各部门之间关系应该怎么解决？
针对您的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商解决，要求合理补偿和补缴五险一金；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；3. 申请劳动仲裁，维护自己的权益。在选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我通过中介招工进厂工作要扣钱，这合法吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事
你好，具体是什么问题，是准备签劳动合同？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高学校毕业后安排去实习，我实习几天后不想干了就走了，带队老师说给我算实习不合格怎么办，有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响，以及准备应对措施。选择不同处理方式时，应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不在本地，现在要去要回去工作，不去算自动离职吗
针对该情况，常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约，能否协商一致，以及个人职业规划，选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
莆田律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2864 人
和朋友绝交了，发现他人品不怎么好
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8635 人
您好！我找何林健律师约时间面谈：周一下午二点去林律师办公室可以么？请回复，谢谢！
5分钟前
张赣律师
近期帮助 4083 人
微信加了一个好友，带写论文，承诺包过，现在论文没过，对方不回信息，不改论文，钱也不退
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44770 人
你好，与公司签订的租房合同租住公司宿舍，公司午休时间不让员工回租住的宿舍休息是否合理
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10235 人
手指基金神经断裂伤口长8厘米算什么伤
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44770 人
家里人去世，来帮忙的，意外去世，
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2864 人
我昨天买一个网课，是不是骗子，然后我联系他，他说因为网课是用我的名字和电话号码买的，退不了
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44770 人
问一下提前离职，最后一周请假，离职会不会顺延
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
