首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在停车检查期间,一名女同志在独自巡逻时受伤,公共伤害被确认为零级。工厂没有认出工伤,要求动,不同意。
更新时间:2020-02-11 22:17:29
问题描述:
在停车检查期间,一名女同志在独自巡逻时受伤,公共伤害被确认为零级。工厂没有认出工伤,要求动,不同意。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
379397
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
首先要确定是工伤,单位是否按照正常程序给你上报了工伤。
如果已经上报了工伤,并且已经确定是工伤了。单位要是不赔偿的,可以到当地劳动局的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁。或者是工伤,也符合工伤的条件,但单位不给申报工伤的,也是先到劳动争议仲裁会员会申请仲裁。
仲裁委员会会协助你处理这个问题。
但仲裁会员会调节后或者已经下达仲裁决定书,但是,单位还是拒不赔偿的。你可以起诉到法院,由法院来判决赔偿。法院判决后还是不赔偿的。
可以申请强制执行,法院就会查封单位的账号,或者扣押单位的财产来赔偿你的
工伤赔偿
款。
2020-02-11 22:12:35
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1808010
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
2020-02-11 22:14:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
382967
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的
交通事故
责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《
工伤保险条例
》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!
2.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2020-02-11 22:17:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇?
工伤索赔
3345
在工作期间,只有一位同事作证时,工厂司机看到我遇到了困难,我不会伤害他,但是告诉领导,两天后,看到伤
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
2666
下班路上受伤算不算工伤
工伤索赔
11364
我妈妈在厂里摔伤,当时没发现大的伤害,现在查出来了,A受伤了,现在要求报工伤,可以吗
《工伤保险条例》第14条第 (三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。 这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公差期间,晚上住在岳父家,听取工作汇报时,意外停电导致受伤残疾,可认定为工伤吗?请回答,谢谢!
如果认定了工伤,就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇,包括伤残一次性补助。 单位参加工伤保险的,由工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的, 全部单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名保洁员,在上班期间不慎滑倒,腰部骨折,在医院看后,现在家养伤己有二十多天,用人单位没有任何表
和单位签订劳动合同没有?建议来电详细咨询.............
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在受伤期间,企业要求我签订解雇通知书。貌似工伤(上班途中发生交通事故,未判断。)
发生工伤和疾病过程中,单位不能辞退劳动者的,如果辞退了可以要求赔偿,如果是上下班途中发生交通事故,你不是主要责任以上,则属于工伤,可以申请工伤认定,具体可来电咨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
我是在工厂上班时受伤,有工伤认定,
可依法要求总共19个月的实际平均工资 的工伤赔偿,同时工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
员工(保安)未买保险,受伤了,他说是在下班途中受伤的,可是公司还不确定,他现在要求按工伤处理,应该怎
下班时间发生交通事故,只有认定不承担全部或者主要责任的话,才属于工伤。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作多少小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
年后离职有春节带薪吗
年后离职且在春节前已经办理好离职手续的,是不能享受原用人单位的春节带薪的。 《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高中单招进厂后成为正式工,会影响应届生的身份吗
你不买社保的话,就不会影响
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
惠州市劳动局电话是什么啊
人力资源的话人力资源的话,你可以打12333
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浙江1.1日起调整最低工资,那到目前还没有加,是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起,最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
赣州律师
同城律师:
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 66763 人
说是违法反国家安全法,这问题严重吗,这问题我当时可不可以自己交保证金也可以解决
刚刚
张挺律师
近期帮助 274 人
托人办事没办成'他荅应给退钱,几年了一直说给就是不办,咋办。共4万元
36秒前
刘斌律师
近期帮助 23032 人
信用卡网贷逾期
48秒前
徐丹律师
近期帮助 1306 人
你好,我的贷款24万,每个月担保费就2000多
2分钟前
威法律师
近期帮助 47948 人
未成年聚众斗殴
3分钟前
李磊律师
近期帮助 657 人
我需要律师帮我写一个委托书。
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 14848 人
还没过来安装,今天我说不过来安装,我就投诉12315了,对方说你投诉吧,然后电话都不接我的了
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 66763 人
您好因公司人事失误,把员工劳动合同的岗位写错了公司如何发通知让员工前来更正
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询