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刚到一企业上下班，从仓储货架上掉下去，第五根肋骨骨折，大夫建议是歇息一个月。请向能够向企业要什么赔付？感谢！
更新时间：2020-02-11 14:32:56
问题描述：
刚到一企业上下班，从仓储货架上掉下去，第五根肋骨骨折，大夫建议是歇息一个月。请向能够 向企业要什么赔付？感谢！
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按照《
工伤保险条例
》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-11 14:29:30
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若被造成骨折的话，属于被侵权，可以请求行为人支付
侵权损害赔偿
：
而其中人身意外伤害赔偿项目包括：
1，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；
2，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费，
赔偿义务人
应当予以赔偿。
若行为人有投人身意外险的话，可以请求
保险公司
支付费用，也可以请求侵权人承担费用，这个选择权在于骨折受伤者。
2020-02-11 14:31:08
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1、如果属于
劳动关系
，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请
劳动仲裁
.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身
损害赔偿
标准进行赔偿，赔偿项目有
医疗费
，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。
2020-02-11 14:32:56
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