上下班中途负伤了,找老总报帐治疗费,老总不给,要职工自身出治疗费

更新时间:2020-02-05 12:40:43
问题描述:
上下班中途负伤了,找老总报帐治疗费,老总不给,要职工自身出治疗费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助102560 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国工伤保险条例规定:
    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
    同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定:
    在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
    所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
    2020-02-05 12:37:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助939115 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    打人致轻伤的,打人者构成犯罪,要承担刑事责任。在民事赔偿方面,打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。
    如果构成伤残的,受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
    侵权责任法》 第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2020-02-05 12:39:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1123524 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    交通事故的医药费是否全部报销  交通事故赔偿包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交通费,等等,上述费用中的大头,根据各个地方省区的不同,有严格的标准,由事故所在地的劳动保障部门及法院发布的上一年赔偿标准,剩下的,比如精神赔偿等等,需在合理范围内,法院方可支持。  交通事故的医药费是否全部报销:  交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。
    也可以使用医保可以报销,只要是医保范围内的用药。  不过保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元,如果肇事车辆由第三者责任险的,在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担。
      交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币。机动车在道路交通事故中无责任的,医疗费用赔偿限额是:1,600元人民币。
      医疗费用赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
    2020-02-05 12:40:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我爸爸在企业上下班期内负伤,企业不给就医赔付,让自身掏钱就医,随后再找保险公司报帐,不必要一部分自身
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班忽然晕到,住院治疗治疗费企业应当报帐吗?
所有疾病均可以用社保卡报销,社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。   社会保障卡保险范围及比例:   门急诊符合社保规定医疗费用每年( 1.1- 1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在工厂上下班内眼角负伤缝了七针,治疗费自身出的,在家里歇息了十天,所耗的治疗费和歇息的薪水是工厂
《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生工伤事故,医药费要自己先出吗?
不是的,一般由单位垫付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头辞退不上班是旷工吗?
你好,申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
16虚岁是雇佣童工不
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
周刚律师
近期帮助 23186 人
请律师写一份上诉书多少钱
1分钟前
王冰律师
近期帮助 570 人
在医院做完人流手术后,男方不承认孩子是他的怎么办?
3分钟前
李迎律师
近期帮助 2856 人
离婚后,孩子马上上学了,希望孩子可以改跟我姓,但是父亲不会同意。有没有什么方式可以改
7分钟前
丘敏律师
近期帮助 14060 人
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 25356 人
你好,我想请教一下,我的车租给车行以租代购,但是车行租金老是拖欠,我能怎么办?
9分钟前
吴思律师
近期帮助 156 人
领了失业金,和中介签了劳务合同,对领失金有影响吗?
10分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5229 人
58同城无锡找工作被骗一千多作为押金资料费服装费
12分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24956 人
再一次性买断,如果一次性买断,是想按最后一看停工停产的工资赔偿,这违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询