如果我仍在原单位工作,我该如何缴纳养老保险?

更新时间:2020-01-23 17:52:01
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如果我仍在原单位工作,我该如何缴纳养老保险
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  • 养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
    同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
    2020-01-23 17:46:31
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  • (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。  
    (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)  
    (3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
    2020-01-23 17:49:52
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  • 养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
    被保险人须满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
    2020-01-23 17:52:01
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没有给我本人交纳养老保险,还不是工作单位名,我该怎么办?
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你积极收集你在该单位工作的证据材料,通过法律途径维权解决。
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养老保险要缴纳多少年
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养老保险缴纳
您好,本人档案始終在原单位,如今无法交纳养老保险。我应该怎么交纳养老保险?
养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径: (1)到参保地的区(县)社
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单位给缴纳养老保险,我本人是单位不让上班的,单位不给我缴纳养老保险。我该怎么办?
办理退出保险的手续如下:   1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续。   2、乡管理机
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我被单位开除了,但养老保险关系还在原单位,请问我该如何缴纳养老保险金。
根据国家相关规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 135
我在单位工作了十二年,社保也交了,但现在单位倒闭,我该如何维权
您好,可以要求公司给予补偿。另外,与公司签订了劳动合同么?具体情况建议你来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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要是我离开了原单位之后养老保险该怎么交?
咨询者你好:要办理社保转移手续。 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
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上班前老板并没有明确表示要自己付水电费,是否合适?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我在美团工作,公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
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起诉离婚需哪些手续
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起诉离婚 80
被恶意催收,我能得到公司的赔偿吗?
你好,建议搜集相关证据诉讼维权
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公司把我保险下了,强制要求我不上班,也没有正式签离职合同,这样算离职吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者提出解除劳动合同,构成“被迫离职”: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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就是我出来工作了两天
工作了两天,可以拿应得的报酬。
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