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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，提前也没说好要做多久，有事要辞退，老板说没有工资，上了二十多天，有工资嘛？
更新时间：2020-01-18 14:27:50
问题描述：
没有签订
劳动合同
，提前也没说好要做多久，有事要辞退，老板说没有
工资
，上了二十多天，有工资嘛？
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你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国
劳动合同法
规定，
用人单位
须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订
无固定期限劳动合同
。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。
2020-01-18 14:10:08
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自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同
即可。否则用人单位须向
劳动者
支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无
固定期限劳动合同
。
2020-01-18 14:13:56
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2020-01-18 14:25:20
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请
劳动仲裁
。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-01-18 14:27:50
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试用期请假要扣钱吗
1935
沒有签订合同，提早也没讲好要做多长时间，急事要解雇，老总说沒有薪水，到了二十多天，有薪水嘛？
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
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实习期离职没有工资吗
实习生辞职
试用期离职申请提前多久
离职申请
辞职工资什么时候发
辞职工资
没有签订劳动合同，口头讲过辞职要提前一个月，至今还没有发过工资，公司是北京的，怎么样才能拿到工资啊？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
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请问辞职没跟老板提前说，而且没签合同，可以拿到全部工资吗？
您好，依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
全部1个答案 >
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用人单位没有和我签劳动合同，年底了我已经提前十天跟老板说了，否则不给工资，工资可以要到吗？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
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工作了十天，离职没有提前说，没有签劳动合同，没有工资？
在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依
全部4个答案 >
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工作了一个月，向老板提出辞职，可是他说要提前半个月不然不给工资，也没签过劳动合同，能要回工资吗？
你好，工资应当发放的，可以去劳动监察大队投诉的。
全部1个答案 >
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生病了，想辞职，但是老板之前有说过要提前一个月说，没有签合同，老板会不会不发我这个月工资？
老板违法在先，可以主张即时解除合同
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假如我在产假后辞职，这个合理吗？
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
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按照正常流程，我提前一个月做了辞职报告
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我在公司工作了5天，没有签订劳动合同就被解雇了吗？
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
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老板说要扣工资。这合法吗？
去申请仲裁维权解决问题
全部3个答案 >
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暑假试用期7天没有工资合法吗？
您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
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劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
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我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任
公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账
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