如果你在工厂工作,受到工伤,工厂不会赔偿你。

更新时间:2020-01-09 19:15:38
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金等。
    2020-01-09 19:11:27
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    工伤赔偿的一般标准:(未够伤残等级也需要赔偿,只是范围的区别)
      1,补偿范围包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
      2,如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    2020-01-09 19:12:38
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    您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    2020-01-09 19:15:38
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厂里上班工伤谁赔偿
厂里上班工伤谁赔偿
工伤赔偿知识 1206
请问我老公去年在工厂上班,受了工伤,我要是现在回去上班会不会影响以后的赔偿。
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工
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如果你在船上工作,受到工伤,你的老板不会一起去检查工伤。你应该收集什么证据来起诉你的老板?
工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下
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本人在陶瓷厂上班时受到了工伤,厂方不赔偿
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。
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我在无锡新区工厂受到工伤,如果我自动离职,我的工伤赔偿会受到影响吗?还有工厂能赔给我多少钱?
要工伤赔偿,就必须先申请工伤认定,认定之后申请劳动能力鉴定,最后要求公司赔偿。  工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金
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工厂上班,受了工伤,现在工厂老板说没有赔偿
你可以收集证据,直接起诉公司
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我该怎么补偿呢?我能补偿多少?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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我在这家公司工作了9年。我能接受多长时间的治疗?
您好,您的这个病是否与工作有关呢
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 45
工伤申报时间已过应该怎样处理,有没有法律依据
工伤认定过期处理方法:因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申
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你好我想问下教师在职因重病死亡有补助吗
法律分析:教师属于事业单位工作人员,病故后: 1、所得丧葬补助金发放标准为:死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。 2、一次性抚恤金发放标准为:死亡时上一
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我是工伤可是在写的时候写成自伤
有一定风险。有一定的风险,会容易在工伤、劳动争议方面产生纠纷。 有一定的风险,会容易在工伤、劳动争议方面产生纠纷。 要保证所写内容属实,不能编造。职工在工作时间
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